高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>事业单位>事业单位>

四川省环境政策研究与规划院2020年上半年公开招聘人员公告

四川省环境政策研究与规划院是四川省生态环境厅下属的公益二类事业单位,是立足于服务全省生态环境保护中心任务和经济高质量发展,开展战略性、前瞻性和全局性研究的环境政策与规划智库。主要职能是承担环境政策、环境功能规划、水功能区划、排污口设置、节能和应对气候变化、农村环境保护等方面的研究和技术支持工作。现根据工作需要,拟面向社会公开招聘非在编工作人员。相关事项公告如下:

一、招聘对象

全国普通高等学校全日制毕业生或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。

二、招聘岗位

本次计划面向社会公开招聘博士研究生6名,硕士研究生10名,岗位名称、岗位职责、报考条件详见附件1、附件2

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,35周岁及以下(年龄计算截止日期为本公告发布日期);

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行、职业素养和团队合作精神;

(四)具有踏实勤奋、认真负责的敬业精神;

(五)身体健康,具备岗位职责要求的专业技术、工作能力、身体条件和其他要求。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名人员于2020515日前,将填写完整、准确的报名登记表(见附件3)和个人简历各一份,发送至电子邮箱sczcgh@163.com。报名邮件的主题为“招聘公告+姓名+高校人才网”,报名登记表的文件名命名为“姓名+应聘岗位”,报名表和个人简历中需附本人近期免冠正面证件照。

2.报名人员只能选择本次招聘中的一个岗位进行填报,不能选择多个岗位。

3.本次招聘采取电子邮件报名方式,不设现场报名,不接受电话或邮寄报名。

(二)资格审查

2020522日前,对全部报名人员进行资格审查,对通过资格审查人员以电话通知本人参加考试(请保持电话畅通)

(三)考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。博士研究生采用面试方式,硕士研究生采用笔试结合面试方式,考试笔试成绩占40%,面试成绩占60%。考试时须携带身份证、学历证明和证明学术水平和工作能力的相关材料。

1.笔试

1)笔试内容

笔试采用自主命题,不规定参考书目,笔试内容为招聘岗位相关综合业务知识。

2)笔试时间及地点

笔试时间根据全国疫情防控要求另行通知,地点为成都市高新区科园南路1号海特国际广场2号楼501

2.面试

1)面试名额的确定

各招聘岗位按照招聘名额3倍的比例,根据笔试成绩从高至低确定面试入围人员。最后一个面试名额出现笔试成绩相同情况时,相同成绩人员可同时入围面试。

2)面试资格审查

面试资格审查由四川省环境政策研究与规划院负责,面试入围人员名单将在四川省环境政策研究与规划院网站公布,资格审查具体时间、地点将电话告知进入面试人员(请保持电话畅通)

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:

①《报名登记表》2;

②身份证原件和复印件1;

③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

④其他与报考资格相关的材料;

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,太阳城集团代理平台:视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中如出现面试空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员,由四川省环境政策研究与规划院在《报名登记表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。

3)面试时间及地点。

面试时间另行通知,地点为成都市高新区科园南路1号海特国际广场2号楼402。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

4)面试主要范围

面试采取现场答辩的方式,主要考查应聘者事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。

5)面试成绩公布。

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(四)考察体检

按照笔试面试综合得分由高至低的顺序,以1:1比例确定考察人选,通过考察后电话通知体检。考察不合格或其他情况需补充人选时,按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。

体检由政策规划院组织报考人员需到二级甲等以上医院进行,体检项目参照人事部、卫生部(国人部发﹝20051)确定。未按规定时间提交体检结果者视为自动放弃。未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按照面试考生的总成绩,从高到低依次等额递补。体检费用由报考者本人承担。

(五)公示

经考试、体检合格确定的拟聘用人员,在四川省环境政策研究与规划院网站上进行公示,公示时间7天。公示期间接受社会举报,对公示期间反映有严重问题并查实、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格。

(六)录用

经考试、体检合格且公示无异议的人员,我院将通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到,签订聘用合同,并按照有关规定办理聘用手续。逾期不能按要求提供材料以及未按时间报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。

受聘人员如系其它单位工作人员,应当依法终止或解除与原单位的聘用合同,并提供相关证明材料。

五、其他事项

(一)本次拟招聘的工作人员,不解决成都户口,无事业单位编制。正式录用后与在编工作人员同工同酬,工资福利待遇等按照在编人员执行。特别优秀的博士研究生可采用事业编制方式引进。

(二)报考人员应如实填写有关信息,如有弄虚作假,一经查实,立即取消录取资格,相应后果由报考人员自负。

(三)公招工作实行回避制度,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会各界及有关部门监督。

附件:

1.四川省环境政策研究与规划院2020年上半年公开招聘博士研究生报名条件表(附后)

2.四川省环境政策研究与规划院2020年上半年公开招聘硕士研究生报名条件表(附后)

3.四川省环境政策研究与规划院2020年上半年公开招聘非在编工作人员报名登记表

四川省环境政策研究与规划院

2020317


附件1

四川省环境政策研究与规划院2020年上半年公开招聘博士研究生报名条件表

编号

岗位

名称

岗位主要职责

招聘人数

岗位条件

所需专业

学历学位

2020-A-1

环境投融资政策研究

投融资分析或者财政投资分析

1

应用经济学

博士研究生

2020-A-2

大气及气候数值模拟

大气环境模型模拟

1

大气科学(二级学科:地球流体力学)

博士研究生

2020-A-3

城市规划

城市规划

1

环境科学与工程

博士研究生

2020-A-4

水环境管理

水环境模型模拟

1

水利工程(二级学科:水文与水资源工程)

博士研究生

2020-A-5

生态文明研究

生态文明研究

1

理论经济学、应用经济学、地理学(自然地理与资源环境专业)

博士研究生

2020-A-6

生态系统服务功能研究

生态价值转化研究

1

生态学

博士研究生

附件2:

四川省环境政策研究与规划院2020年上半年公开招聘硕士研究生报名条件表

编号

岗位

名称

岗位主要职责

招聘人数

岗位条件

所需专业

学历

学位

其他条件

2020-B-1

环境法治理论与实证研究

生态环境保护立法、生态环境损害赔偿等相关研究

1

宪法学与行政法学,经济法学,环境与资源保护法

全日制硕士研究生及以上

通过国家司法考试。

2020-B-2

环境规划

生态环境规划、环境经济形势分析相关工作

2

环境科学、环境经济与环境管理(城市规划与环境管理方向)、环境保护与管理

全日制硕士研究生及以上

/

2020-B-3

水环境管理

水环境管理相关研究工作

1

环境科学与工程或相关专业

全日制硕士研究生及以上

1.有三线一单工作经验、

2.能熟练应用GIS软件技术、数学模型者优先。

2020-B-4

流域水污染防治研究

农业面源污染防控研究等

1

环境工程、环境科学或相关专业

全日制硕士研究生及以上

1.具有流域模型、河道模型数值模拟基础;

2.有农业面源污染调查、污染负荷测算、污染防控及等方面的研究工作基础,能使用ArcGIS等制图软件。

2020-B-5

农用地土壤管理研究

土壤(固体废物)污染防控研究

1

环境工程、环境科学或相关专业(研究方向为土壤污染防治、固体废物处置相关方向)

全日制硕士研究生及以上

1.具有固废处置相关研究和工作经验;

2.能熟练使用ArcGIS等制图软件。

2020-B-6

大气污染防治研究

环境空气质量数值模拟相关研究

1

环境工程

全日制硕士研究生及以上

1.熟练使用CMAQCAMxWRF-Chem等空气质量模型;

2.熟练使用MATLABpython开展数据分析。

2020-B-7

能源与气候研究

开展应对气候变化及能源环境政策研究

1

环境工程、安全科学与工程

全日制硕士研究生及以上

具有国际环境能源相关组织工作或实习经历者优先

2020-B-8

可持续发展研究

生态规划、生态效益评估与研究、可持续发展研究

2

环境科学、环境工程(生态规划与管理方向)

全日制硕士研究生及以上

/

 

 

查看次数:次

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息
sunbet申博官网登录 sun115.com rfd15.com 17js.com 澳门mg电子游戏
十博ag是什么网站 中东娱乐免费开户 澳门金沙网上网站开户 万能娱乐会员存款最高占成 豪利777公司介绍
加博国际充值返点 蒙特卡罗电子游戏最高返点 88赌城娱乐老虎机最高佣金 都坊娱乐开户 新葡京平台注册
顶级游戏佣金 乐橙体育天天洗码 申博安卓手机下载登入 神话娱乐亚洲官网最高占成 乐橙女优BBIN馆